Upoznajte temeljne vještine coachinga i naučite kako potaknuti članove svoga tima da surađuju, uče nove vještine i ostanu usmjereni na ciljeve!
(Otvoreni dvodnevni vikend trening)
“U budućnosti, ljudi koji nisu coachevi neće biti promovirani. Voditelji koji su coachevi postati će pravilo.”
– Jack Welch
(Napomena: Ovo nije trening za one koji se namjeravaju profesionalno baviti coachingom već za voditelje raznih razina koji svoje znanje žele upotpuniti pojedinim coaching vještinama. Kliknite OVDJE ako namjeravate započeti profesionalno se baviti coachingom – poveznica će se otvoriti u novoj kartici.)
***
Koliko je netko uspješan kao voditelj primarno ovisi o tome koliko je sposoban svoje ideje realizirati “kroz” ili s pomoću drugih ljudi – ili, bolje rečeno, s pomoću svojeg tima i suradnika. Samo na temelju svoje funkcije nekoga se može “natjerati” da odradi ono što spada pod opis njegova osnovnog zadatka, ali to u većini slučajeva nije dovoljno, a naročito kada se uzmu u obzir kompleksnost međuljudskih odnosa u današnje doba te ogromna konkurencija na tržištu.
Dani u kojima su voditelji imali ulogu “šefa” kojemu su svi podilazili samo zato jer je “šef” – izuzev u pojedinim državnim službama – polako postaju povijest. Čak i u sustavima u kojima takav pristup još fukncionira, “šefove”, u suštini, nitko ne cijeni i ne poštuje.
Zadržati kvalitetne zaposlenike i potaknuti ih na suradnju i preuzimanje više razine odgovornosti u poslovanju postaje vrsta “umjetnosti” i zato se vještine coachinga sve više inkorporiraju u moderne stilove vodstva.
Cilj ovog treninga jest naučiti vas osnovne pristupe i vještine coachinga koje ćete već prvi dan nakon završetka treninga moći koristiti na poslu i s njima pozitivno utjecati na svoj tim i suradnike.
Na treningu ćete naučiti:
- Što je coaching i kakvi sve stilovi i vrste coachinga postoje
- Koje osnovne postavke moraju biti ispunjene da bi se nešto moglo nazvati coaching konverzacijom ili pristupom
- Upoznavanje s temeljnim načelima coachinga
- U čemu je specifičnost pristupa voditelja kao coacha
- Kako potaknuti i motivirati ljude da budu usmjereni na ciljeve
- Razumijevanje motivacije kao kontinuiranog procesa koji ima svoju dinamiku i podliježe određenim zakonitostima
- Što je “strukturirana coaching konverzacija”, koji su njezini sastavni elementi i kada je prikladno koristiti je u svakodnevnom poslovanju
- Kako svoj coaching pristup prilagoditi različitim profilima osobnosti + upoznavanje s temeljnim profilima osobnosti te njihovim snagama i slabostima
- Kako koristiti GROW coaching model tijekom rada na ostvarenju grupnih i pojedinačnih ciljeva te prilikom davanja feedbacka
- Kako postaviti jasne i ostvarive grupne i pojedinačne ciljeve, što je sve potrebno uzeti u obzir i kako prezentirati smisao i značenje pojedinih ciljeva različitim profilima osobnosti
- Kako implementirati osnovne coaching vještine prilikom davanja feedbacka
- Što je aktivno slušanje i kako razvijati tu vještinu
- Što “sigurna zona za dijalog” u coachingu, kako je razviti i koji je najveći izazov kada u praksi voditelji pokušavaju stvarati “sigurnu zonu”
- Kako održavati svoj tim u modu proaktivnog pristupa i usmjerenosti na ciljeve
Voditelj: Tomislav Tomić
Tomislav Tomić je autor i voditelj programa Vještine coachinga za voditelje. Treninzima za osobni i poslovni razvoj se profesionalno bavi od 2009. Školu za razvoj vještina coachinga pokrenuo je 2012. godine. Kliknite OVDJE za više informacija voditelju programa (poveznica će se otvoriti u novoj kartici).
Način rada:
- predavanje uz prezentaciju temeljnih postavki programa
- grupna rasprava uz analizu primjera iz prakse
- iznošenje i razmjena vlastitih iskustava
- vježbanje raznih pristupa tijekom vođenja strukturirane coaching konverzacije
- igre uloga
Kome je trening namijenjen:
- voditeljima svih razina
- vlasnicima tvrtki koji žele povisiti razinu motiviranosti i usmjerenosti na ciljeve kod svojih zaposlenika
- HR osobama koji su zaduženi za motivaciju zaposlenika
- ključnim djelatnicima koji neformalno imaju ulogu trenera
- osobama koje zanima steći osnovna znanja o vještinama coachinga
Ostale informacije:
Mjesto održavanja treninga: Zagreb, Ilica 71
Trajanje treninga:
- prvi dan (subota) od 9 do 16 h (uključujući i pauzu za ručak i dvije kraće pauze)
- drugi dan (nedjelja) od 10 do 14 h
Veličina grupe: Maksimalno 12 polaznika
Cijena/kotizacija:
- Redovna cijena kotizacije iznosi 1.950 kuna.
- Cijena kotizacije za rane prijave i uplate do 15 dana prije dana održavanja treninga iznosi 1.250 kuna.
(Za obje opcije nudi se mogućnost plaćanja u dvije mjesečne rate)
U cijenu su uključeni i svi radni listovi, ručak (prvi dan) i kave te potvrda o sudjelovanju na treningu (uključujući i evidenciju u naš online registar).
(primjer potvrde o sudjelovanju na treningu)
OBRAZAC ZA PRIJAVU
Ako želite primiti obavijest o sljedećem datumu i lokaciji održavanja navedenog treninga molimo da ispunite obrazac u nastavku.
